16h45 - détails atelier 1
BLF 2019 # Salon 1 | Étage 1
Le « juriste augmenté. » Les compétences du futur : du recrutement au développement professionnel. Directeurs juridiques, avocats, notaires, commissaires de justice… tous concernés ?
Plus de 89% des juristes ont intégré l’idée que la transition digitale des directions juridiques a ou aura un impact fondamental et durable sur leur méthode de travail. Un nouveau défi attend les juristes : face à ces enjeux, quelles nouvelles compétences les juristes doivent-ils développer ? Quelles compétences humaines la machine n’aura-t-elle jamais ? Décryptage avec l’étude menée par l’EDHEC et l’AFJE et auprès de 100 leaders juristes, avocats…
Avec
Stéphanie FOUGOU
Directrice juridique, Administrateur,
INGENICO / ASSOCIATION FRANCAISE DES JURISTES D'ENTREPRISE
Christophe ROQUILLY
Professeur, Doyen de la recherche et du corps professoral, Directeur du LegalEdhec Research Centre
EDHEC BUSINESS SCHOOL
Jérôme FRIZZERA-MOGLI
Entrepreneur, chercheur associé
EDHEC LEGALEDHEC RESEARCH CENTRE
Arnaud DE BONNEVILLE
Associé
TILLERMAN
Virginie JUBAULT
Associée,
AVOCOM
Modérateur
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Partenaire conseil & expert
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Domaine d'excellence
TILLERMAN EXECUTIVE SEARCH regroupe le savoir-faire et L’EXPERTISE D'ASSOCIÉS dont la richesse et la diversité des parcours garantissent des connaissances sectorielles et métiers approfondies ainsi qu’une EXPERIENCE SIGNIFICATIVE dans la recherche par approche directe de TALENTS, D'EXPERTS METIERS et de DIRIGEANTS.
Notre offre de services s’étend du recrutement par approche directe au conseil en matière de Ressources Humaines : avec disponibilité, pragmatisme et agilité, nous intervenons chez nos clients en amont des décisions de recrutements d’une entreprise de façon à orienter ses choix, la méthode et le calendrier à adopter sur chacune des missions confiées.
Nous vous conseillons pour déterminer le profil le plus à même de donner de la valeur ajoutée à votre organisation.