16h45 - détails atelier 1

BLF 2019 # Salon 1 | Étage 1

 

 

 

Le « juriste augmenté. » Les compétences du futur : du recrutement au développement professionnel.  Directeurs juridiques, avocats, notaires, commissaires de justice… tous concernés ?

 

Plus de 89% des juristes ont intégré l’idée que la transition digitale des directions juridiques a ou aura un impact fondamental et durable sur leur méthode de travail. Un nouveau défi attend les juristes :  face à ces enjeux, quelles nouvelles compétences les juristes doivent-ils développer ? Quelles compétences humaines la machine n’aura-t-elle jamais ? Décryptage avec l’étude menée par l’EDHEC et l’AFJE et auprès de 100 leaders juristes, avocats…

 

 

Avec

 

FOUGOU STEPHANIE AFJE 2018 NB RD 300X300 internet

 

Stéphanie FOUGOU

Directrice juridique, Administrateur,

INGENICO / ASSOCIATION FRANCAISE DES JURISTES D'ENTREPRISE

 

ROQUILLY CHRISTOPHE 2019 NB RD 300X300

Christophe ROQUILLY

Professeur, Doyen de la recherche et du corps professoral, Directeur du LegalEdhec Research Centre

EDHEC BUSINESS SCHOOL

 

FRIZZERA-MOGLI Jérôme 2019

 

Jérôme FRIZZERA-MOGLI

Entrepreneur, chercheur associé

EDHEC LEGALEDHEC RESEARCH CENTRE

 

BONNEVILLE Arnaud de NB RD 300X300

 

Arnaud DE BONNEVILLE

Associé

TILLERMAN

 

Virginie JUBAULT NB RD 300x300

 

Virginie JUBAULT

Associée,

AVOCOM

Modérateur

 

 

 

[Puce]  Partenaire conseil & expert


TILLERMAN

[Puce]  Domaine d'excellence  

 

TILLERMAN EXECUTIVE SEARCH regroupe le savoir-faire et L’EXPERTISE D'ASSOCIÉS dont la richesse et la diversité des parcours garantissent des connaissances sectorielles et métiers approfondies ainsi qu’une EXPERIENCE SIGNIFICATIVE dans la recherche par approche directe de TALENTS, D'EXPERTS METIERS et de DIRIGEANTS.

 

Notre offre de services s’étend du recrutement par approche directe au conseil en matière de Ressources Humaines : avec disponibilité, pragmatisme et agilité, nous intervenons chez nos clients en amont des décisions de recrutements d’une entreprise de façon à orienter ses choix, la méthode et le calendrier à adopter sur chacune des missions confiées.

 

Nous vous conseillons pour déterminer le profil le plus à même de donner de la valeur ajoutée à votre organisation. 

 

 

 

 

Contact

 

Arnaud DE BONNEVILLE

Associé

TILLERMAN

a.debonneville@tillerman.fr

 

www.tillerman.fr/

 

 

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Dernière modification : 16/10/2019